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            信息公開制度
            臨海市政務公開領導小組辦公室關于印發臨海市2019年度政務公開工作考核辦法的通知



            各鎮人民政府、街道辦事處,市政府直屬各單位:

            《臨海市2019年度政務公開工作考核辦法》已經市政務公開辦領導小組同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。

             

            臨海市政務公開領導小組辦公室

            2019年6月27日     

             

            臨海市2019年度政務公開工作考核辦法

             

                       為深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》《浙江省政府信息公開暫行辦法》和國家、省、臺州市關于全面推進政務公開工作的有關意見,進一步完善工作制度體系,規范和加強政務公開工作,全面提升信息公開質量和水平,深入推進法治政府和陽光政府建設,特制定本考核辦法。具體如下:

            一、考核對象

            各鎮(街道)和市級有關單位(市級單位名單詳見附件3)。

            二、考核分值

            (一)列入考核單位基本分100,按得分換算出考核得分。本次考核采取扣分制,每項考核條目不設扣分上限,總分扣完為止。

            (二)未列入本考核的單位,得基本分80,按得分換算出考核得分。出現應公開而未公開的,每件扣0.1分。因依申請公開答復超時,不規范等原因被投訴且查實,出現一件不得分。

            三、考核組織

            (一)政務公開工作考核采取日常檢查與年終考核相結合的方法,根據日常工作開展情況,結合自查自評和督查考評,最后得出考核結果??己擞墒姓展_辦組織實施。

            (二)回應社會關切和公眾參與部分由市政府新聞辦和市委宣傳部網信辦負責考核。

            四、考核程序

            考核程序主要包括:單位自評,考核組核查,考核組提出考核建議,市政務公開辦審核考核結果。

            (一)單位自評。由市政務公開辦根據考核辦法下發考核自評表,各單位根據自評表打分、整理考核有關材料并制作自評報告。

            (二)考核組核查。各被考核單位將考核自評表、自評報告和考核有關材料報核查單位核查。

            (三)考核組提出考核建議??己私M成員對各自核查的考核條目提出扣分原因以及扣分分值。

            (四)市政務公開辦審核考核結果。市政務公開辦匯總各考核組成員提出的扣分分值后計算各被考核單位最終得分。

            五、結果運用

            考核結果納入市級單位年度目標責任制考核。

            六、其他要求

            各單位要認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》精神,堅持以公開為常態、不公開為例外,圍繞本單位職責和公眾關注的熱點,加大公開力度,積極回應社會關切,增強公開實效,全力推動我市政務公開工作再上新臺階。

             

            附件:1.2019年度鎮(街道)政務公開工作考核辦法

            2.2019年度市級單位政務公開工作考核辦法

            3.市級有關單位名單

             

            附件1

            2019年度鎮(街道)政務公開工作考核辦法

            序號

            考核條目

            計分規則

            1

            主動公開

            情況

            1.在臨海政府門戶網站信息公開專欄每月發布數少于5條的,未做到應公開盡公開,每次扣5分;

            2.部門網站與政務新媒體管理存在問題,被檢測發現要求整改的,每次扣5分,造成負面影響的,每次扣10分;

            3.起草的行政規范性文件未及時發布、未及時解讀的,每件扣5分;政策文件和解讀材料未同步發布、未雙向關聯鏈接,內容有誤的,每件扣5分;解讀材料質量差,解讀形式簡單、呆板的每起扣5分;每年主動發布的政策文件中,至少有50%以圖文方式進行解讀,信息公開年報需以圖文方式解讀,未達標的扣10分;

            4.重點領域信息公開專欄目錄不健全、信息發布缺失、更新不及時的,未按規定落實公共資源配置領域政府信息公開工作的,每抽查到一次扣15分;

            5.涉及公共利益等重大事項,未主動向社會公布決策草案和依據,未征集聽取公眾意見,每件扣5分;

            6.重大決策部署執行和落實情況、行政執法信息未公開,被抽查發現,每起扣5分;

            7.未在臨海政府門戶網站公開本部門預決算信息的,扣5分;

            8.未在2019年3月31日前公布2018年政府信息公開工作年度報告的,扣5分;

            9.未在臨海政府門戶網站公開政府信息公開指南或者公開指南不符合要求的,扣5分;

            10.屬于主動公開范圍的政府信息,未在該政府信息形成或者變更之日起20個工作日內予以公開且被查實的,每件扣5分。

            2

            依申請公開情況

            1.依申請公開引起行政復議或訴訟,本單位敗訴的,每件扣20分;

            2.因依申請公開件答復超時、不規范等原因被投訴且查實,每件扣20分;

            3.未在臨海政府門戶網站政務公開專欄中的統計目錄中按季度對依申請公開辦理情況進行分析匯總公開,每次扣5分。

            3

            回應關切和公眾參與

            1.發生重大突發事件時未準確發布信息回應關切的、媒體采訪過程中存在消極應對的,主要領導全年未參與政策解讀或新聞發布的,每次扣10分;

            2.及時做好政務輿情監測上報和處置工作,重大輿情2小時內上報,指令半小時內接收,6小時內反饋,未按要求上報和反饋的,每次扣10分。

            4

            工作執行力

            1.政務公開工作不力被通報批評或報送虛假數據的,每次扣10分;

            2.因信息公開保密審查制度執行不嚴格導致泄密的,扣20分;

            3.因出現空白欄目或者不符合欄目更新頻率要求被臺州市、省、國務院檢查到的,每次分別扣5分、10分、20分;

            4. 政務公開工作組織機構健全,管理制度合理,具體負責同志業務熟悉,積極參加業務培訓和上級組織的活動,有經驗介紹的,加10-20分;

            5 .政務公開工作經驗被國辦、省府辦、臺州市辦通報表揚,分別加30分、20分、10分,被通報批評的,分別扣30分、20分、10分。

             

            附件2

            2019年度市級單位政務公開工作考核辦法

            序號

            考核條目

            計分規則

            1

            主動公開

            情況

            1.在臨海政府門戶網站信息公開專欄每月發布數少于5條的,未做到應公開盡公開,每次扣5分;

            2.部門網站與政務新媒體管理存在問題,被檢測發現要求整改的,每次扣5分,造成負面影響的,每次扣10分;

            3.起草的行政規范性文件未及時發布、未及時解讀的,每件扣5分;政策文件和解讀材料未同步發布、未雙向關聯鏈接,內容有誤的,每件扣5分;解讀材料質量差,解讀形式簡單、呆板的每起扣5分;每年主動發布的政策文件中,至少有50%以圖文方式進行解讀,信息公開年報需以圖文方式解讀,未達標的扣10分;

            4.重點領域信息公開專欄目錄不健全、信息發布缺失、更新不及時的,未按規定落實公共資源配置領域政府信息公開工作的每抽查到一次扣15分;

            5.涉及公共利益等重大事項,未主動向社會公布決策草案和依據,未征集聽取公眾意見,每件扣5分;

            6.重大決策部署執行和落實情況、行政執法信息未公開,被抽查發現,每起扣5分;

            7.未在臨海政府門戶網站公開本部門預決算信息的,扣5分;

            8. 未在2019年3月31日前公布2018年政府信息公開工作年度報告的,扣5分;

            9.未在臨海政府門戶網站公開政府信息公開指南或者公開指南不符合要求的,扣5分;

            10.屬于主動公開范圍的政府信息,未在該政府信息形成或者變更之日起20個工作日內予以公開且被查實的,每件扣5分;

            11.未公開專項資金分配、使用情況等信息的,扣5分。

            2

            依申請公開情況

            1.依申請公開引起行政復議或訴訟,本單位敗訴的,每件扣20分;

            2.因依申請公開件答復超時、不規范等原因被投訴且查實,每件扣20分;

            3.未在臨海政府門戶網站政務公開專欄中的統計目錄中按季度對依申請公開辦理情況進行分析匯總公開,每次扣5分。

            3

            回應關切和公眾參與

            1.發生重大突發事件時未準確發布信息回應關切的、媒體采訪過程中存在消極應對的,主要領導全年未參與政策解讀或新聞發布的,每次扣10分;

            2.及時做好政務輿情監測上報和處置工作,重大輿情2小時內上報,指令半小時內接收,6小時內反饋,未按要求上報和反饋的,每次扣10分。

            4

            工作執行力

            1.政務公開工作不力被通報批評或報送虛假數據的,每次扣10分;

            2.因信息公開保密審查制度執行不嚴格導致泄密的,扣20分;

            3.因出現空白欄目或者不符合欄目更新頻率要求被臺州市、省、國務院檢查到的,每次分別扣5分、10分、20分;

            4. 政務公開工作組織機構健全,管理制度合理,具體負責同志業務熟悉,積極參加業務培訓和上級組織的活動,有經驗介紹的,加10-20分;

            5 .政務公開工作經驗被國辦、省府辦、臺州市辦通報表揚,分別加30分、20分、10分,被通報批評的,分別扣30分、20分、10分。

             

            附件3

            市級有關單位名單

             

            市信訪局、市發改局、市經信局、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市稅務局、市人力社保局、市自然資源規劃局、市建設局、市交通運輸局、市水利局、市農業農村局、市商務局、市文化廣電旅游體育局、市衛健局、市退役軍人事務局、市應急局、市審計局、市市場監管局、市統計局、市醫保局、市綜合行政執法局(市城市管理局)、市港航口岸和漁業局、臺州市生態環境局臨海分局、市流動人口管理局、市供銷社、市旅游局、市審管辦、市協作辦(市招商局)、市牛管局、市水庫移民局、市機關事務管理局、市金融工作中心、市氣象局、國家統計局臨海調查隊、市文旅集團、市水務集團、市供電局、市煙草局、浙江頭門港經濟開發區、臨海經濟開發區

             

            臨海市政務公開領導小組辦公室                                   2019年6月27日印發



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